退休人员可以入职公司，但企业不得违反规定不办退休手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》等，企业不给员工办退休违法，可投诉至劳动行政部门。不及时处理，员工权益将受损，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员入职公司，常见处理方式是确保合规办理退休手续或续聘。若员工已达退休条件，企业应依法办理退休；若需继续聘用，应签订相关协议并确保符合法律法规要求，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员可入职。具体操作：1. 确认员工是否已达退休条件，如是，则企业应依法办理退休手续；2. 若企业希望继续聘用退休人员，需与其签订劳务合同或退休返聘协议，明确双方权利义务；3. 确保聘用过程符合《劳动合同法》等法律法规，避免法律风险。
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