房租到期当天可以居住，但需按时搬离。分析：根据租赁合同约定，租期截止日即为租赁关系终止日。理论上，到期日当天租户仍有权使用房屋，但应确保在约定时间或合理时间内完成搬离，不得无故拖延。若合同中有特别约定，.

产权过户后年限不变，无需担心。依据《物权法》等，产权年限由土地性质决定，过户不改变。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产权过户.

父亲精神残疾二级通常有权享受相关补助。分析：根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关政策，精神残疾二级属于较为严重的残疾等级，通常可享受残疾人生活补贴、护理补贴等。这些补贴旨在保障残疾人的基本生活需求，.

老师薅学生头发属侵权行为，侵犯学生人格权。依据《民法典》，自然人享有人格权，任何组织或个人不得侵害。若造成身心伤害，需承担法律责任，严重可能影响学生心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

利用平台漏洞赚钱构成盗窃罪。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额较大或多次等情形，将受刑事处罚，严重者可能面临无期徒刑及罚金。不及时处理，犯罪情节可能加重，导致更严厉的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

签了无固定期限合同也可能被辞退。依据《劳动合同法》，辞退需分情况，非过失性辞退有补偿，违法辞退需支付双倍赔偿金，过失性辞退则无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损或用人单位面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

问题严重，需立即报警并寻求专业法律帮助。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，若你的行为被认定为与自杀有关联，可能涉及刑事责任。如未及时处理，可能导致你被指控为故意杀人或教唆、帮助自杀，面临严重法律后果。.

针对您提出的二轮承包合同土地面积与实际确权面积不符的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。根据《农村土地承包法》的相关规定，土地承包合同是确定土地承包经营权的重要依据。若合同面积与实际确权面积存在出入，.

临时聘用人员也需按规定参加五险一金。分析：根据劳动法和社会保险法，无论员工是正式还是临时聘用，只要与用人单位存在劳动关系，都应纳入社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及.

工资被冒领，应尽快采取行动。依据《劳动法》等相关法律，需先与单位协商或申请调解，否则可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工.

带薪病假天数需依劳动合同与单位规定，国家未统一明确。法律依据：《劳动法》等相关法律考虑到劳动者权益，规定病假应发报酬，但比正常工作低。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及单位稳定。 ✫✫✫✫.

未缴纳罚金导致股票被冻结，需按法院要求补交罚金以解冻。分析说明：根据法律规定，罚金是刑事判决中附加刑的一种，被执行人必须履行。若未按时缴纳罚金，法院有权采取多种强制措施，包括冻结被执行人的财产，如股票。.

儿童乐园倒闭，充值卡退费应先协商，不成则投诉或诉讼。依据《消费者权益保护法》，商家应保障消费者退款权利，若不及时处理，可能影响消费者资金安全及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

保安工作时间需遵守劳动合同法，周末无加班费违法。依据《劳动合同法》，保安应有合理休息，周末加班应支付加班费，否则违反法律，可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.