律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/28
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如何申请工伤伤残鉴定想了解鉴定流程是怎样的？
申请工伤伤残鉴定需要根据具体情况准备相关材料并提交至劳动能力鉴定委员会。 1. 如果已完成工伤认定且伤情相对稳定，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2. 如果尚未完成工伤认定，应先向当地社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书后再申请伤残鉴定。 3. 如果伤情尚未稳定，可待伤情稳定后再提出劳动能力鉴定申请。 4. 如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属可自行提出申请。 5. 如果对鉴定结果不服，可在收到鉴定结论之日起15日内申请重新鉴定。 6. 如果因特殊情况无法按时申
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08/27
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案由错了败诉了怎么办
案由错误败诉后需执行判决，但可上诉。依据《民事诉讼法》，案由不当不影响判决执行，但未及时纠正可能导致权益受损或执行错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案由错误败诉的常见处理方式是上诉或申请再审。选择上诉需在规定时间内提出，并提供新证据或理由；申请再审则需满足特定条件，如判决有重大错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案由错败诉可上诉。操作：1. 上诉需准备上
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08/27
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某某商家要求退货或补钱怎么办
拼多多商家要求退货或补钱，应先尝试协商解决。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退换货或赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如错过退货期限、无法获得应有补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、投诉、申诉、仲裁、诉讼。建议先与商家协商，协商无果可向消协投诉或向行政部门申诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/27
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微信付款后未发货可以退吗
微信付款后未发货可以退款。依据《消费者权益保护法》，经营者未按约定提供商品，应退回预付款及利息等。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信付款未发货可退。操作如下：1. 与卖家协商，要求退款及赔偿；2. 协商不成，向微信平台投诉，提供付款及未发货证据；3. 平台处理不佳，可向消协或市场监管部门举报，寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/24
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儿子债务冻结父母银行卡可以吗
儿子债务不能冻结父母银行卡。依据《民事诉讼法》等法律规定，财产保全或执行仅针对被执行人。若子女未被告，其账户不受影响。否则，可能导致错误冻结，影响资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为确认债务关系及被告身份。若子女未涉及债务，可向法院说明情况避免冻结；若已涉及，需积极应诉，按判决履行。选择方式需根据是否被告及债务关系确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/24
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宠物医院不提供发票如何处理
宠物医院不提供发票，您可要求开具。依据《消费者权益保护法》，消费者有权索要发票，医院必须出具。否则，将影响您的维权和报销，可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医院不发票，这样办：1. 协商：与医院沟通，明确要求开具发票，说明这是您的合法权益。2. 投诉：若医院拒绝，向消费者协会投诉，提供医院信息、消费记录等证据。3. 备选：了解电子发票的合法性，如医院提供电子发票，确保其符合规定，也可接受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/24
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售卖盲盒合法吗?
售卖盲盒需合法合规，需查看商家资质及盲盒规定。依据《消费者权益保护法》等，商家需确保交易透明，无虚假广告，否则将受查处。若不合规，可能损害消费者权益，引发投诉与纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盲盒售卖需审慎。1. 核实商家：购买前确认商家具有合法经营资质，避免非法商家。2. 查看规定：仔细阅读盲盒物品规定，确保内容透明，无低俗或虚假宣传。3. 保留证据：购买后保留好相关凭证，如遇问题可作为维权依据。4. 及时举报：发现违规盲盒
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08/24
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单位未按时申报工伤如何赔偿
单位未按时申报工伤，费用由单位承担。依据《工伤保险条例》，单位需负担未按时申报期间的工伤待遇费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未按时申报工伤，处理方式有单位承担费用或员工自行申请认定。若单位愿意承担，则双方协商；若不愿，员工可在一年内自行向劳动行政部门申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/24
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上班体检不合格怎么办
体检不合格需依岗位标准判断。依据《劳动法》，体检不合格可能影响工作胜任度，单位有权辞退。不及时处理可能导致劳动关系终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体检不合格需应对。操作如下：1. 查看体检报告，了解不合格项；2. 与HR沟通，询问是否可复检或调岗；3. 如不能调岗且无法胜任，协商离职事宜，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体检不合格可协商调
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08/24
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针对问题：不想干了老板不让走起诉我怎么办
如果员工不想干了但老板不让走并起诉，需要了解不同情况下的处理方式。 员工提出离职，老板不让走并起诉，一般情况下法院不会支持老板的诉求。 如果或若存在以下情形，处理方式不同： 1. 如果员工已提前30天书面通知辞职，属于合法解除劳动合同，无需老板同意，法院不会支持老板起诉。 2. 如果员工在试用期内，只需提前3天通知即可离职，老板无权阻止。 3. 如果老板以扣押工资、威胁等方式强迫员工工作，可能构成违法行为，员工可依法维权。 4. 如果员工未履行通知义务擅自离职，用人单位可主张损失赔偿，但不能强