体检不合格需依岗位标准判断。依据《劳动法》，体检不合格可能影响工作胜任度，单位有权辞退。不及时处理可能导致劳动关系终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检不合格需应对。操作如下：1. 查看体检报告，了解不合格项；2. 与HR沟通，询问是否可复检或调岗；3. 如不能调岗且无法胜任，协商离职事宜，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检不合格可协商调岗或治疗。若无法调整或治疗无效，可与单位协商解除劳动关系。选择应基于个人健康状况和单位需求。
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