辞职时工资应一次性结清。依据《劳动法》等规定，劳动者依法解除合同，用人单位需按出勤结清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。具体操作：1. 提前30天书面提出辞职，并邮寄辞职书至公司人事部门；2. 保存好邮单回执，作为争议证据；3. 若公司不结清工资，先尝试协商；4. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求结清工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职算工资，处理方式有协商和仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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