足浴店拖欠工资最有效方法是什么

九江市律师 2025-05-27
足浴店拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损。
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足浴店拖欠工资可这样处理:1. 与足浴店协商,明确欠薪数额及支付时间;2. 若协商无果,向劳动保障监察部门投诉,提交相关证据;3. 或向法院申请支付令,要求快速支付;4. 如有争议,申请劳动仲裁,通过法律途径解决。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、申请支付令或仲裁。可先尝试与足浴店协商;协商无果则向劳动保障监察部门投诉;或直接申请支付令、提起仲裁。
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