请病假。如果雇主负责人丢了我的请假单，我该怎么办？

请假单丢失不影响病假事实，公司不能无故解雇。根据《劳动合同法》，公司若违法辞退生病员工，需支付赔偿金。若公司否认你的病假，可能面临违法解雇风险，你应维护自身权益。
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对请假单丢失，你可先与雇主沟通，或寻求劳动仲裁。沟通无果时，选择劳动仲裁是有效途径，能确保你的合法权益得到保护，避免公司无故解雇。
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请假单丢失应维权。具体操作：1.与雇主沟通，说明病假情况，要求承认病假；2.收集证据，如医疗证明、聊天记录等；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.在整个过程中，保持冷静，依法行事，避免冲突。