店长开除员工怎么处理

九江市律师 2025-06-04
店长不能随意开除员工,否则违法。依据《劳动合同法》,随意开除需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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店长开除员工需慎重。处理方式:1. 尝试与店长协商,了解开除原因并争取合理补偿;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉或拨打12333举报;3. 申请劳动仲裁,注意一年内提出;4. 对仲裁结果不满,可提起诉讼或申请强制执行。
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处理店长开除员工问题,常见方式有协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼。应先尝试协商,无果后根据具体情况选择合适的法律手段。
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