如何操作可以让个体户不给员工缴纳社保？

个体户不能不给员工缴纳社保，这是违法行为。根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不缴纳将违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷，甚至面临法律制裁和赔偿。
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个体户应依法为员工缴纳社保，避免法律风险。面对此类问题，常见处理方式是积极与员工沟通，按法律规定缴纳社保。若遇困难，可咨询劳动行政部门或法律顾问，确保合法合规。
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个体户必须缴纳社保。具体操作：1.明确社保缴纳责任，与员工沟通；2.按规定办理社保登记，缴纳费用；3.如遇经济困难，可申请缓缴或减免，但需符合规定；4.定期检查缴纳情况，确保无遗漏。不按规定缴纳将面临法律后果。