但老板以工作天数不足为由拒付工资，如何解决？

老板拒付工资不合法，应支付您8日工资。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬，否则将受劳动行政部门责令限期支付，逾期可能面临法律责任。不及时处理，可能影响您的合法权益及后续就业。
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老板拒付工资，可这样处理：1.举报：向当地劳动行政部门提交工作证明和老板拒付证据，请求介入处理。2.仲裁：若举报无果，准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可通过法律途径维权，常见方式有：到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、对仲裁不满则起诉。建议先尝试举报，若无效再仲裁，最后考虑起诉，以最高效解决问题。