提交辞职申请后，会影响工资发放吗？

提交辞职申请后提前离开，可能影响工资发放。根据《劳动法》等规定，公司应在解除合同时结清工资，但若提前离开且未协商，公司可能延迟发放或扣除相应工资作为补偿。严重情况下，若因此产生劳动争议，还可能影响个人征信及后续就业。
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提前离开公司，处理方式有协商和依法解决两种。应先与公司协商，看是否能就提前离职及工资发放达成一致；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，确保自身权益。
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提前离职影响工资。1.若公司已同意提前离职，应明确工资发放时间并签订协议。2.若公司不同意，坚持30天后再离职，确保工资正常发放。3.如已离职且工资被扣，先与公司沟通；沟通无果，则准备证据申请劳动仲裁。