节假日不休息的工作可以做吗

九江市律师 2025-06-12
节假日不休息的工作违法,可以向劳动局投诉。依据《劳动法》,法定节假日应放假,不放假需支付三倍工资,否则将面临法律投诉和处罚,严重影响公司声誉。
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节假日不休息,常见处理是投诉或要求加班工资。选择投诉可向劳动监察大队或劳动仲裁委,要求加班工资则需与用人单位协商,若协商无果再采取法律手段。
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节假日应休息。若需工作,处理如下:1. 协商要求放假或支付加班费;2. 若被拒,向劳动监察大队投诉;3. 仍未解决,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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