离职后被列入原公司黑名单，想重返岗位该如何处理？

被拉黑名单想重返岗位，需先与用人单位沟通。依据《劳动合同法》，若您无重大过错，用人单位应考虑重新录用。不及时处理可能导致错失就业机会，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为沟通协商或法律途径。建议先尝试与原公司HR沟通，了解拉黑原因及是否有挽回余地；若沟通无果，可考虑咨询律师，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
想重返岗位，先沟通。操作如下：1.联系原公司HR，诚恳表达重返意愿，并询问拉黑原因及解决方案；2.如公司拒绝，可请求出示书面拒绝理由；3.若沟通无果，保留证据，咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼。