公司无故开罚单扣工资违法，需有合法依据。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法，但代扣税费等合法。若无故扣罚，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应对：1. 核实扣罚原因，要求公司提供书面说明；2. 如无故扣罚，与公司协商，要求恢复工资并赔偿；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣罚原因、金额大小及证据是否充分等决定。
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