员工请病假后周末加班，若未调休应支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日加班未调休，需支付不低于工资百分之二百的报酬。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请病假后周末加班，常见处理为调休或支付加班费。若已安排调休，则无需支付加班费；若未安排调休，则需按法律规定支付不低于工资百分之二百的加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假后周末加班，处理如下：1. 若安排调休，则员工后续可休息，不计加班费；2. 若未安排调休，需按《劳动法》支付加班费，即不低于工资百分之二百的报酬，以确保合法合规，避免纠纷。
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