工作期间不慎摔伤,事后发现骨折能否认定为工

九江市律师 2025-04-27
工作期间摔伤骨折可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,骨折通常可被认定为伤残,未及时申报可能影响工伤赔偿权益,导致经济损失。
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摔伤骨折后,常见处理方式是申请工伤认定并寻求赔偿。选择时需考虑伤害程度、单位态度及赔偿预期,确保权益最大化。
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摔伤骨折可申请工伤。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.向单位报告并申请工伤认定;3.如单位不配合,可自行向劳动部门申请;4.认定为工伤后,依法享受工伤待遇。
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