在产假期间居家办公，工资会如何发放？
九江市律师
2025-04-29
产假期间居家办公，工资应按规定发放。依据《劳动法》等规定，未缴生育保险由用人单位支付，不低于基本工资；已缴则由生育保险基金发放补贴。未及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资视保险情况定。未缴生育保险：单位支付，不低于基本工资。已缴生育保险：申请生育补贴。具体操作：未缴时与单位确认支付标准；已缴时向社保部门咨询补贴申请流程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间工资处理，需视生育保险缴纳情况。未缴纳则找用人单位按不低于基本工资标准支付；已缴纳则向生育保险基金申请补贴。根据具体情况选择合适方式。
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