但老板坚持三天后结工资，我该如何解决这一问

您可以先尝试与老板协商，若协商无果可考虑法律途径解决。依据《劳动法》等相关法律，老板应及时支付工资，拖延支付可视为违法。若不解决，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试协商，若老板不配合，可向劳动监察部门投诉；仍无果，则申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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处理方式如下：1.协商：直接与老板沟通，表达离职意愿及要求立即结算工资的诉求。2.投诉：若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令支付。3.仲裁：若投诉无效，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据。4.诉讼：如仲裁未能解决，可准备材料向法院提起诉讼，通过法律程序追讨工资。