临时工产量不足扣工时吗

临时工产量不足不应直接扣工时。依据《劳动法》，应综合考虑原因，扣工时做法不合理。若产量定数过高或生产难度大，直接扣工时可能损害员工权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理产量不足常采用沟通、培训或调整产量目标等方式。应先与员工沟通了解原因，再根据实际情况选择培训提升技能或合理调整产量目标，避免一刀切扣工时。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
产量不足不扣工时。操作如下：1. 与员工沟通，了解产量不足的具体原因；2. 若技能不足，提供培训；3. 若产量目标过高，合理调整；4. 综合考虑后，仍不达标可考虑其他管理措施，但扣工时需谨慎。