工厂小拇指被压断算工伤吗

九江市律师 2025-05-14
工厂小拇指被压断可算工伤。依据《工伤保险条例》,员工在工作时间受伤可申请工伤认定。未及时认定可能影响工伤待遇的获取,甚至导致无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。根据受伤情况,选择向社保局申请工伤认定,医疗终结后申请伤残鉴定,依据鉴定结果决定后续法律途径。
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算工伤。处理方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 一年内向社保局申请工伤认定;3. 医疗终结后,申请伤残鉴定;4. 根据鉴定结果,要求工伤待遇,如伤残补助金等。
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