公司五年多没签劳动合同最近突然让我签劳动合同而且日期是现在的，我可以提被迫离职吗
九江市律师
2025-06-08
您不能直接提被迫离职。根据《劳动合同法》，公司应与劳动者及时订立书面合同，未签订不代表劳动关系不成立。直接离职可能需承担赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与公司协商、提前通知解约或行使单方面解除权。选择时应考虑自身权益和公司情况，协商优先，无法协商时再考虑其他方式。
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