老板拖欠工资迟迟不给发怎么办

老板拖欠工资，应首先尝试协商解决。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。
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老板拖欠工资，处理方式如下：1. 协商：直接与老板沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：劳动局无法解决时，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 起诉：不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与老板协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。