工伤保险已经赔付，公司还要给务工费吗？

工伤保险赔付后，公司一般无需再付务工费。根据《工伤保险条例》，工伤所需费用主要由工伤保险基金支付，包括医疗、康复等费用，公司已缴纳工伤保险，其责任已转移至保险。若不及时处理，可能导致公司面临不必要的法律纠纷和经济损失。
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公司无需再付务工费。具体操作：1.确认工伤保险已赔付项目及金额；2.核对员工实际损失，确保保险赔付覆盖；3.如保险未全面覆盖，与员工协商补充赔偿方案；4.保留所有相关文件，以备未来可能的法律审查。
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公司常见处理方式是依据工伤保险规定处理。若工伤已赔付，公司通常不需额外支付。但需确认保险赔付是否全面覆盖员工损失，如有遗漏或特殊需求，公司应考虑补充赔偿或协商解决方案。