法定假日上夜班工资按法定节假日加班工资标准算。依据《劳动法》等规定，法定节假日加班工资为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍。不及时支付，将损害劳动者合法权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日夜班工资按3倍算。具体操作：1.确认加班时间是在法定节假日；2.计算月工资÷21.75天得出日工资；3.日工资÷8小时得出小时工资；4.小时工资×加班小时数×3倍，得出应得加班工资。如遇纠纷，先协商，后投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日上夜班工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动法》等规定维护自身权益。
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