买断工龄还有退休金吗?

买断工龄后，通常仍有权享受退休金。买断工龄是企业与员工解除劳动关系的一种经济补偿方式，但这并不影响员工基于之前的工作年限和社保缴纳情况所享有的退休金权益。当发现退休金未按时发放或数额有误时，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，买断工龄后退休金问题的常见处理方式包括：查询社保缴纳记录、咨询原单位人事部门、向当地社保部门申请查询退休金发放情况。选择处理方式时，应优先考虑直接联系原单位人事部门或社保部门，因为这些机构通常更了解个人社保缴纳和退休金发放情况。
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在法律角度下，针对买断工龄后退休金问题的不同处理方式具体操作如下：1. 查询社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用社保APP，查询个人社保缴纳记录，确保买断工龄前的社保已足额缴纳。2. 咨询原单位人事部门：联系原单位人事部门，了解买断工龄协议中是否包含对退休金权益的保障，以及后续如何办理退休金领取手续。3. 向当地社保部门申请查询退休金发放情况：若退休金未按时发放或数额有误，可向当地社保部门提出申请，要求查询退休金发放记录，并根据查询结果采取相应的法律措施。以上操作均需在确保个人信息安全的前提下进行，避免泄露个人隐私。